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437437必赢注册诚请高层次人才加盟

2020年04月22日 11:37  点击:[]


 

业绩要求

学科顶尖人才

两院院士,或者国外相当水平的学者

面议

学科领军人才

长江学者特聘教授、国家杰青、国家重大科技计划的首席科学家、国家科技奖获得者、海外高层次人才计划入选者等;或者已取得同行认可的重大科研成果,具有组织和主持国家重大科研项目、国际合作项目的能力。

 1.年薪:120万;

 2.科研启动经费1000万;

 3.学校提供160平米住房一套,工作满5年,产权归个人;或者提供等值的安家费;

 4.提供科研用房,办公用房。配备专职人员5人。

学科拔尖人才

国家级人才工程人选、省部级人才工程的高层次人选;并且近五年承担过国家级科研项目并有下列成果之一:1.在近5年内发表JCR一区(JCR分区,下同)论文3,并且是ESI高被引论文(全球1%范围);2.主持获得省部级一等奖及以上的科研成果奖。

1. 年薪:60万;

2. 科研启动经费400万;

3. 学校提供120平米住房一套,工作满5年,产权归个人;或者提供等值的安家费;

4. 提供科研用房,办公用房。配备专职人员3人。

青年创新人才

国家四青人才计划入选者;或者具有独立的科学研究能力和稳定的研究方向,学术思想活跃,有成为相关领域学科带头人的能力。

1. 年薪:80万;

2. 科研启动经费600万;

3. 学校提供140平米住房一套,工作满5年,产权归个人;或者提供等值的安家费;

  4.提供科研用房,办公用房。配备专职人员4人。

青年优秀人才

近五年承担过国家级科研项目并有下列成果之一:1.在近5年内发表JCR一区并且影响因子≥10论文3篇;2.主持获得省部级二等奖及以上的科研成果奖。

 1.年薪:40万;

 2.科研启动经费300万;

 3.学校提供120平米住房一套,工作满5年,产权归个人;或者提供等值的安家费;

 4.提供科研用房,办公用房。配备专职人员2人。

备注:1.在校工作期间,科研成果按学校科研奖励办法给予奖励;2.所有人才来校工作后将享受医疗保健、配偶根据条件优先安置、安排子女入学等福利待遇;3.优先支持申报各类人才项目;4.在资源配置、团队和平台建设、国际合作与交流、研究生招生等方面提供优先支持;5.全职引进,5年聘任期满,合同执行良好者可转为长期聘用;6.学校为高层次人才投入的年薪及安家费发放到个人,年薪按月发放。科研启动经费按需使用。

联系方式:437437必赢注册人才工程办公室, 0734-8281592, 438594112177@usc.edu.cn

437437必赢注册校长 张灼华,Emailzhangzhuohua@usc.edu.cn 437437必赢注册党委书记 高山,Emailgs@usc.edu.cn

 


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